Artikel in der Kategorie „Anstellungsvertrag“

Fristgerechte und nachgeschobene fristlose Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrages: Kein einheitlicher Rechtsweg für die Klage des gekündigten Geschäftsführers?

Bei ordentlicher Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrages, nachfolgender Abberufung als Geschäftsführer (und bezahlter Freistellung) und anschließender nachgeschobener fristloser Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrags können sich für eine Klage gegen die ordentliche Kündigung einerseits und gegen die… [mehr]

Kategorie: Anstellungsvertrag, Arbeitsgerichtsbarkeit, Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Gesellschaftsrecht, GmbH, Rechtsprechung
Verfasser: Lothar Lachner